
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作表现,组织培训提升团队能力
3. 协调客户关系,处理投诉与反馈
任职要求
1. ,有零售管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力
3. 熟悉门店运营流程,有团队管理经验者优先
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
