1. 协助制定公司年度经营目标、管理制度与工作流程，统筹日常运营落地，跟进各部门工作推进，协调跨部门协作，保障业务有序运转。
2. 负责经营数据汇总分析，梳理业务台账，监控各项经营指标，针对运营问题提出优化方案，降本增效。
3. 团队管理：参与人员统筹、绩效考核、内部培训，梳理岗位职责，优化内部工作机制，提升整体工作效率。
4. 行政与综合管理：制度修订落地、固定资产、物资管控；统筹内部会议、文档管理，做好各类报告、方案撰写。
5. 对外对接：对接合作方、相关主管单位，跟进项目对接、资料报送，维护外部合作关系。
6. 风险与安全管理：排查运营环节风险点，落实内控要求，处理日常运营突发事项，完成上级交办其他工作。
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