工作职责：
１.依据公司的年度经营目标，有效落实、达成人力行政工作；
２.建立与优化公司人力行政管理规章制度，并将制度有效落地，规范公司管理，提升员工素养；
３.负责公司关键岗位的招聘落实工作，确保招聘到岗率；
４.负责完成宿舍管理，食堂、劳防用品管理工作，有成本控制意识，提升员工满意度；
５.能够搭建培训体系，完善公司培训流程，确保公司年度培训有序进行。


岗位要求：
1. 形象大方得体，三年以上制造型人力行政后勤管理岗工作经验优先。
2. 本科或以上学历， 行政、人力、工商、企业管理等相关专业；
3. 有独立的招聘能力，在人力行政工作中能独当一面；
4. 熟悉人力资源基本理论，有志于在人力资源、行政管理方面长期发展；
5. 有事业心、责任心，三观正，有良好的人际沟通能力和组织协调能力。

工作地址

六安市舒城县胜利大道100号

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